Como hi algunos comentarios por ahí, me parece que es muy cierto que cada usuaria tiene sus gustos y manera de hacer las cosas, así que la empresa cogestora no tendría que involucrarse mucho en ese sentido. Pero a nivel trato con las usuarios o los AP pues deberían estar más al pendientes. Tanto de como se sienten con sus usuarios o los AP con los usuarios. Por que el buen rollo y filim también cuenta para estar tranquilos. Y también sentirse cómodos.
Donde deben estar los límites de entidad cogestora en la asistencia personal.
per Maria Noelia RODRIGUEZ -
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En resposta a Maria Noelia RODRIGUEZ
Re: Donde deben estar los límites de entidad cogestora en la asistencia personal.
per Cristian Lago -
Totalmente de acuerdo.
Sin embargo, el clima laboral debe ser jubilado sobre todo por las personas que están en el día a día trabajando y las personas o gestoras.
En este sentido, herramientas como la comunicación, la empatía y la asertividad pueden ser de gran ayuda.
Sin olvidar la utilidad de cursos como este para entender la filosofía de vida independiente y entender en qué se basan los soportes para el proyecto de vida del.
Muchas gracias y seguimos!
Sin embargo, el clima laboral debe ser jubilado sobre todo por las personas que están en el día a día trabajando y las personas o gestoras.
En este sentido, herramientas como la comunicación, la empatía y la asertividad pueden ser de gran ayuda.
Sin olvidar la utilidad de cursos como este para entender la filosofía de vida independiente y entender en qué se basan los soportes para el proyecto de vida del.
Muchas gracias y seguimos!