Crec que l'entitat ha de tenir un paper facilitador per a la persona cogestora. Potser la persona no sap on buscar/trobar persones amb un perfil idoni doncs la borsa de possibles AP que pugui tenir l'entitat cogestora el pot ajudar, com també a realitzar les entrevistes ( si la persona així ho vol ). Crec que els detalls de la relació de tasques, hores etc  son cosa de la persona cogestora i el possible AP. Encara que l'AP a efectes administratius estigui contractat per l'entitat, serà  la persona cogestora qui l'haurà contractat i treballarà per ella.